• Beratung bei der Einführung von Personalführungsinstrumenten
• Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern
• Coaching für Fach- und Führungskräfte

...in den Arbeitsfeldern

• Führung und Zusammenarbeit
• Einführung und Begleitung neuer Arbeitsformen (Team- und Gruppenarbeit, Qualitäts- management, neue Produktionssysteme)
• Personalauswahl
• Konfliktmanagement
• Train-the-Trainer
• Prozessbegleitung bei betrieblichen Veränderungsmaßnahmen